PROUD SHIFT

高校卒業後、ミュージシャンを夢見て上京するも挫折。派遣社員としてコールセンターで働きながら、20代後半でセルフマネジメントコーチングに出会い独立。Webマーケティング支援やコンサルティング事業を立ち上げる。

2014年に株式会社マーケティングフルサポートを設立。マーケティング支援とニューロサイエンス（脳神経科学）に基づくコーチング理論により、多くの個人起業家や経営者の売上向上をサポート。約10年間で1,100名以上の売上UPを実現する。

2023年より、自身のコンサルティング・コーチング技術を体系化したART SHIFTプログラムでキャリア・ビジネスのセルフマネジメント力支援を開始。2025年、「やりたいことを社会価値に変換する場を提供する」という新たなミッションのもと、株式会社 i-shift へ社名変更。

「情熱あふれるvision」からバックキャスティング思考（未来から逆算する）で強みを生かし、主体性ある行動変容をサポート。人が、人を応援し、支え合う「サポート文化」を全世界に広げることを掲げ、本プロジェクトのチームを率いている。

企業研修講師として23年以上、延べ70,000名以上の人材育成に携わる。数多くの研修を行う中で、一つの結論にたどり着く。それは、「単発の研修だけでは、人も組織も本質的には変わらない」ということ。どれほど優れた研修を実施しても、企業文化が変わらなければ組織は元に戻ってしまう。

だからこそ現在は、「思考から企業文化をつくる」をテーマに、企業文化創造コンサルタントとして活動。主体的思考、感謝思考、セルフマネジメントなどの思考研修を起点に、経営者・役員・管理職・一般社員まで幅広く関わりながら、理念が現場で実践される組織づくりを支援している。

企業文化を定着させることで、主体性の向上、離職率の改善、採用力の向上、社員紹介の増加、管理職育成、そして業績向上につながることを、多くの企業で実現。目指しているのは、社員が自分の会社を誇りに思える組織づくり。そして「月曜日が楽しみになる会社」を日本に増やすこと。

「企業を発展させるのは、数字ではなく経営者と社員の『心』である」——18歳の時、経営コンサルティングの大家・船井幸雄氏の思想に衝撃を受け、コンサルタントを志す。専門商社でのゼネコン営業、地方自治体の公共図書館基本計画策定プロジェクトを経て、学校法人でのマーケティング業務において1,000人以上の職業相談に乗り、「個人の活躍は能力ではなく、セルフイメージと思考傾向で決まる」という本質を体感する。

2012年、中小企業診断士資格の取得を機に独立。しかし「企業の欠点を指摘し、是正させる」という減点方式の診断スタイルに強い違和感を覚え、診断士の看板を封印。「経営者に勇気と希望を与え、長期的に事業を発展させる二人三脚のパートナーでありたい」との一念から、独自の「未来創造型コンサルティング」を確立する。

社員5名・売上9,000万円の町工場の新規事業計画では、5億2,000万円という巨額の工場取得資金の調達を成功させ、10年後には社員60名・売上10億円の優良企業へと躍進させるなど、長期成長支援で圧倒的な実績を持つ。コンサルティングの核は、論理性や計画性を重視する「左脳型経営」から、人間の潜在能力や親切心を最大限に引き出す「右脳型経営」へのシフトチェンジ。「人」や「心」を大切にする日本的経営へ舵を切りながらも、仕事の基準を高く保ち、結果として業績が上がり続ける仕組み作りを得意とする。

現在は、長期型法人契約の獲得ノウハウや、高純度な企業文化を創造するコンサルティング技術を次世代へ伝えるため「toBコンサルティングアカデミー」を主宰。仕事の基準は高く、人には優しい企業文化を日本中に広げるべく、全国のコーチ・コンサルタントの育成に心血を注いでいる。